Telegram Group & Telegram Channel
Чотири гарячі вакансії у сфері miltech

Будь ласка, поширте цей пост у facebook, instagram та розкажіть знайомим, які вже встигли отримати досвід в розробці та виробництві БПЛА.

Колись я розповідав про Netpeak Talent – рекрутингову агенцію у складі Netpeak Group, яка надає ринку послуги закриття вакансії «під ключ». Цим постом хочу допомогти нашій команді закрити ваки для одного дуже дуже важливого українського виробника, який займається розробкою та створенням БПЛА – TAF Drones.

TAF Drones вже виготовляє три тисячі БПЛА на місяць, що добре допомагає у захисті країни від окупанта. Зараз TAF Drones прагне вийти на новий рівень систематизації та розвитку. Цілі амбітні:

1. Вийти на виробництво 10 000 БПЛА на місяць.
2. Створити найпотужніший R&D-центр для запуску нових продуктів та апгрейду старих.
3. В результаті стати найбільш потужним та кращим виробником БПЛА в країні.

Це завдання із зірочкою, та я вірю, що за допомоги ком’юніті ми знайдемо «саме тих» професіоналів, які посилять виробництво клієнта і водночас наблизять нашу перемогу та розпад ворожої імперії.

Ось на які гарні та високооплачувані позиції потрібні люди:

1. Head of R&D – відповідатиме за покращення поточних продуктів та створення нових, потрібен досвід в miltech та розробці БПЛА.

2. Head of Engineering – відповідатиме за покращення поточних продуктів, створення нових команд та управління командами software та hardware інженерів. Шукають фахівця із сильною технічною експертизою в розробці БПЛА та розумінням embedded систем.

3. Head of Manufacturing (керівник виробництва) – відповідатиме за план виробництва, закупки та якість продукції. Потрібна людина з досвідом роботи на заводах/виробництвах, що виготовляють багатокомпонентну продукцію (електронну, механічну).

4. Chief Operating Officer – операційний директор із досвідом роботи на виробництві, що виготовляє багатокомпонентну продукцію. В перспективі – обійняти позицію СЕО.

Серед бажаних вимог, крім досвіду, – громадянство України та Київ, Дніпро як бажані місця проживання. Кандидатам потрібно готуватися до частих бізнес-подорожей.

За зрозумілих причин не можу дати більше інформації, деякі відповіді зможете отримати у рекрутера @recruiter_daniel.

За рекомендацію людини, яку візьмуть на роботу, – $1000.

P.S. Чи не вперше прошу максимальне поширення посту у медіа та соцмережах. Самі розумієте, чому важливо, щоб такий бізнес розвивався.

P.P.S. Ще раз – мова про бізнес, гарну високооплачувану роботу, а не волонтерський проєкт.

Україна зараз – це кремнієва долина мілтеку. Давайте використаємо це, щоб вже жодні варвари ніколи не нападали на Україну. На сильну Україну. Тому що варвари бояться тільки сильних.

Слава Україні!

III > I

@artemborodatiuk



tg-me.com/artemborodatiuk/534
Create:
Last Update:

Чотири гарячі вакансії у сфері miltech

Будь ласка, поширте цей пост у facebook, instagram та розкажіть знайомим, які вже встигли отримати досвід в розробці та виробництві БПЛА.

Колись я розповідав про Netpeak Talent – рекрутингову агенцію у складі Netpeak Group, яка надає ринку послуги закриття вакансії «під ключ». Цим постом хочу допомогти нашій команді закрити ваки для одного дуже дуже важливого українського виробника, який займається розробкою та створенням БПЛА – TAF Drones.

TAF Drones вже виготовляє три тисячі БПЛА на місяць, що добре допомагає у захисті країни від окупанта. Зараз TAF Drones прагне вийти на новий рівень систематизації та розвитку. Цілі амбітні:

1. Вийти на виробництво 10 000 БПЛА на місяць.
2. Створити найпотужніший R&D-центр для запуску нових продуктів та апгрейду старих.
3. В результаті стати найбільш потужним та кращим виробником БПЛА в країні.

Це завдання із зірочкою, та я вірю, що за допомоги ком’юніті ми знайдемо «саме тих» професіоналів, які посилять виробництво клієнта і водночас наблизять нашу перемогу та розпад ворожої імперії.

Ось на які гарні та високооплачувані позиції потрібні люди:

1. Head of R&D – відповідатиме за покращення поточних продуктів та створення нових, потрібен досвід в miltech та розробці БПЛА.

2. Head of Engineering – відповідатиме за покращення поточних продуктів, створення нових команд та управління командами software та hardware інженерів. Шукають фахівця із сильною технічною експертизою в розробці БПЛА та розумінням embedded систем.

3. Head of Manufacturing (керівник виробництва) – відповідатиме за план виробництва, закупки та якість продукції. Потрібна людина з досвідом роботи на заводах/виробництвах, що виготовляють багатокомпонентну продукцію (електронну, механічну).

4. Chief Operating Officer – операційний директор із досвідом роботи на виробництві, що виготовляє багатокомпонентну продукцію. В перспективі – обійняти позицію СЕО.

Серед бажаних вимог, крім досвіду, – громадянство України та Київ, Дніпро як бажані місця проживання. Кандидатам потрібно готуватися до частих бізнес-подорожей.

За зрозумілих причин не можу дати більше інформації, деякі відповіді зможете отримати у рекрутера @recruiter_daniel.

За рекомендацію людини, яку візьмуть на роботу, – $1000.

P.S. Чи не вперше прошу максимальне поширення посту у медіа та соцмережах. Самі розумієте, чому важливо, щоб такий бізнес розвивався.

P.P.S. Ще раз – мова про бізнес, гарну високооплачувану роботу, а не волонтерський проєкт.

Україна зараз – це кремнієва долина мілтеку. Давайте використаємо це, щоб вже жодні варвари ніколи не нападали на Україну. На сильну Україну. Тому що варвари бояться тільки сильних.

Слава Україні!

III > I

@artemborodatiuk

BY Артем Бородатюк


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/artemborodatiuk/534

View MORE
Open in Telegram


Артём Бородатюк Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

The global forecast for the Asian markets is murky following recent volatility, with crude oil prices providing support in what has been an otherwise tough month. The European markets were down and the U.S. bourses were mixed and flat and the Asian markets figure to split the difference.The TSE finished modestly lower on Friday following losses from the financial shares and property stocks.For the day, the index sank 15.09 points or 0.49 percent to finish at 3,061.35 after trading between 3,057.84 and 3,089.78. Volume was 1.39 billion shares worth 1.30 billion Singapore dollars. There were 285 decliners and 184 gainers.

Артём Бородатюк from us


Telegram Артем Бородатюк
FROM USA